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经验做法：微网格精治理。通过“小村治理”的模式，将农村人居环境工作分解至三级网格之下的自然村四级“微网格”，在网格内以党建引领、压实责任、全民参与的“党建网、治理网、服务网”三网融合，实现人居环境常态长效管理的内生动力。

典型案例：甪直镇甫里社区深入学习借鉴“千万工程”经验，结合党建品牌“甫家文化”，探索实践人居环境整治提升新思路，总结提炼“小村治理”三网融合工作法，不断刷新乡村“颜值”。

一是“红色”党建引领，汇聚治理的凝聚力。在三级网格基础上按自然村细分四级“微网格”，由社区书记亲自带头抓指挥，定工干部分片负责三级网格，“两委”成员挂钩认领8个自然村“微网格”，充分发挥将支部建在网格上的优势，结合“甫家连心行动支部”、微网格“海棠微光”志愿者团队等骨干力量，以党员、乡贤等模范带头，形成对广大党员群众参与环境整治、环境保护的示范引领作用。

二是“蓝色”网格治理，强化治理的战斗力。制定“三美一高”生态宜居美丽村庄培育方案及社区人居环境考核细则，将人居环境整治与违章管控、文明城市、消防安全、美丽乡村等工作同步落实、同步推进，将“微网格”考核成绩与对应网格绩效奖惩挂钩，分解任务、压实责任。同时，加强环境长效管护，加强村庄自有保洁员队伍管理，实行“蓝马甲”网格员每日巡查，不留盲区死角，将问题立行立改。

三是“绿色”文明新风，提升治理的向心力。充分注重发挥“小村治理”内生动力，制定文明清洁户评比规则和乡村治理家庭文明积分制考核细则，全体村民以户为单位进行“数字乡村”季度积分、奖励兑换和年度评优，每年评选“文明清洁户”和“美丽庭院”，培养庭院清洁、门前三包的主人翁意识。同时，依托“领甪先锋”网格工作站开展社情民意联系日等活动，收集环境管护、乡村建设等方面建议，并对增设停车位、加装健身设施、改造小游园等合理建议予以采纳实施，提高居民幸福度。